作為金洋電子團隊的一員，我深感自豪。在這個大家庭中，我體會到了一種特殊的情感——相互鼓勵、共同進退的團隊精神，以及一種強大的動力——唇齒相依、攜手前行的集體力量。

我清楚地認識到，作為一名大企業(yè)員工，我必須懷抱遠大理想，腳踏實地工作，并設定長遠的個人目標。這不僅是企業(yè)對員工的要求，更是我自我成長的需求。正如那句古詩所說：“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！痹诮鹧箅娮拥氖赍N煉中，我從一個害羞、缺乏經驗的小女孩，成長為一個沉穩(wěn)、細心、鎮(zhèn)定自若的職場人。這家擁有幾十年文化積累的企業(yè)，讓我學會了如何踏實工作、細致處事，并在各種場合下保持冷靜，我為能成為金洋電子的一員而自豪，并始終維護公司形象。

我深知，企業(yè)給予了我鍛煉的機會，我應珍惜并把握住這些機遇。在這個普通的崗位上，我將盡職盡責，默默奉獻。我所取得的一切成就，都離不開我忠誠服務的這家企業(yè)。

“不進則退”是企業(yè)和個人發(fā)展的鐵律。在激烈的社會競爭和巨大的市場壓力下，我們應將壓力轉化為動力，讓每個員工都承擔起企業(yè)的壓力，形成一股團結的力量，發(fā)揮團隊的優(yōu)勢。2019年，公司引入了阿米巴經營模式，鼓勵員工以老板的思維進行思考、決策和行動，實現自主經營。這種模式不僅解放了老板，也激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。

在過去的兩年里，公司采用阿米巴經營方式，員工們對自己的工作充滿了事業(yè)感。公司領導主動帶領團隊加班，共同解決困難，形成了無內耗的團隊合作精神。即便在2020年這個艱難的疫情年份，我們團隊依然齊心協(xié)力，使公司實現了部分盈利。老板也履行了承諾，與員工共享利益。

有人說：“一滴水融入大海，將永恒不變?！蓖瑯樱粋€熱愛自己平凡崗位的人，其人生也將因此變得精彩。為了這份平凡的崗位和充滿活力的企業(yè)，我們將繼續(xù)貢獻自己的光和熱，不辜負企業(yè)對我們的期望和培養(yǎng)。我們堅信，金洋電子的明天一定會更加美好！

金洋電子的優(yōu)勢：

1、金洋電子擁有上萬平方米的廠房，近百臺電感線圈自動化生產設備，機器全部是日特繞全自動繞線機，設備重復精度0.001，同行也許做不到。

2、金洋線圈線材直徑最小0.012mm，國內僅金洋一家能能做到

3、采用精益生產一件流生產模式，可及時發(fā)現品質異常

4、原材料線材品牌是行業(yè)知名供應商益利索勒，日本大黑，住友

5、連續(xù)三年實現“0退貨”的品質成績。

歡迎定制各類電感線圈

聯系人：蔡小姐

電話：19179901586（微信同號）

郵箱：sales5@geplastic1.com